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Impartimos un completo catálogo de formación transversal (creación de start-ups, internacionalización, nuevas tecnologías...) y sectorial (con especialización en el área del transporte: capacitación profesional del transportista, certificado de aptitud profesional, consejero de seguridad ADR y RID, conductores de mercancías peligrosas, tacógrafo digital/tiempos de conducción, prevención de riesgos en el transporte, técnico de movilidad “transportes especiales”, formación continua de conductores...), dirigida tanto a trabajadores en activo como desempleados.

 

Todos nuestros cursos están orientados a la aplicación práctica e incluyen ejemplos de interés para el cliente, de forma que los conocimientos adquiridos tengan una aplicación inmediata en los procesos de la empresa:

 

  • Diseñamos e impartimos acciones formativas a medida. Analizamos las necesidades, desarrollamos un diseño a medida y ejecutamos cualquier plan de formación que una empresa pueda necesitar.

  • Colaboramos con las empresas en la optimización de los recursos destinados a la formación de sus empleados, a través de nuestro servicio de consultoría y asistencia técnica (búsqueda, selección y solicitud de subvenciones, bonificación, etc.).

Nuestra finalidad es realizar una formación que se ajuste a las necesidades reales de nuestros clientes. Para asegurar la calidad de nuestros cursos, contamos con un método propio con las siguientes etapas:

 

  1. Junto con el cliente, concretaremos contenidos y metodología del programa, para adecuarnos a su perfil y necesidades, cumpliendo así con sus objetivos

  2. Se informará al cliente de los contenidos, metodología, tiempo de duración y presupuesto de la formación

  3. Desarrollaremos (junto con el cliente) en material, se revisarán y corregirán los puntos clave y se programarán fechas para su desarrollo

  4. Desarrollo de la formación

  5. Memoria final:

  • Mediante encuesta anónima se valorará el grado de satisfacción de la formación por parte del grupo

  • También se valorará el grado de aprovechamiento y el cumplimiento de objetivos por parte del formador

  • Conclusiones, consejos y sugerencias al cliente por parte del formador.

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